江苏省常州市戚墅堰区戚墅堰街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员简章
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| 整理自:常州市戚墅堰区卫生局 2008-9-27 22:02:26 |
为进一步深化事业单位人事制度改革，贯彻落实好规范、公开、公平、公正的公开招聘制度，建立规范有序用人机制，优化事业单位人员结构，确保补充工作人员的基本素质，经研究决定，常州市戚墅堰区戚墅堰街道社区卫生服务中心将面向社会公开招聘21名事业单位工作人员。现特制定本简章。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，且已年满18周岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
（三）符合报考岗位所需资格条件。
（四）具备正常履行职责的身体条件，年龄一般在45周岁及以下（1962年10月6日以后出生）或40周岁及以下（1967年10月6日以后出生），具体年龄要求详见职位简介表。
（五）报考不受户籍限制。
（六）具体招聘职位要求详见职位简介表。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核测评相结合的办法进行。报名工作由常州市戚墅堰区人事劳动保障局、常州市戚墅堰区卫生局组织实施。
（一）招聘岗位查询
常州市戚墅堰区戚墅堰街道社区卫生服务中心的具体招聘人数、岗位简介、考试类别和资格条件等从9月24日开始可通过以下网站查询（以下简称上述网站）：
常州考试网（www.czks.cn）
常州人才网（www.czrc.com.cn）
常州卫生网（www.czws.gov.cn）
（二）报名方式
本次报名采用网络方式进行，不接受现场报名。
报名时间：2008年10月6日9：00至10月10日16：00。
报名网址：常州考试网（www.czks.cn）。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息。资格初审由用人单位负责，主管部门负责监督。用人单位在网上根据考生填写的信息进行审核，并提出审核意见（用人单位对考生填报信息有疑义的，可要求考生电传或提交有关材料）。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
（四）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认，由用人单位会同其主管部门负责。
确认时间：2008年10月6日－11日
确认网址：常州考试网（www.czks.cn）
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右）。
3、通过工商银行银联卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、笔试费共计98元，也可直接到市人事考试中心现场缴纳（北直街35号）。
4、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
（五）网上打印准考证
报名考生可于2008年10月13日—14日在常州考试网（www.czks.cn）下载打印准考证。
三、考试、考核办法
（一）笔试
笔试内容为《公共基础知识》（占60%）、《职业能力倾向测验》（占20%）和常州市、戚墅堰区关于社区卫生服务中心建设的有关内容（占20%）。
本次考试《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》不指定考试大纲及教材。
常州市、戚墅堰区关于社区卫生服务中心建设的有关内容，可参考《关于印发＜常州市卫生惠民工程实施方案＞的通知》（常发〔2008〕23号）、《关于印发＜戚墅堰区卫生惠民工程实施方案＞的通知》（常戚委〔2008〕40号）两份文件(常州市戚墅堰区政府网www.qsy.gov.cn)。
笔试时间：
2008年10月18日8：30－11：00
笔试地点：
戚墅堰区政府北三楼会场（戚墅堰区劳动东路8号）
笔试成绩于10月22日9：00起在上述网站上公布。
（二）综合考核测评
根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划1：3的比例确定各职位综合考核测评人选。综合考核测评的具体时间、地点及要求，在上述网站上另行公布。
对综合测评人选统一进行资格复审，对复审通过的考生发放参加综合考核测评的通知书，因资格复审不合格出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分进行递补。资格复审具体时间、地点及要求，在上述网站上另行公布。
综合考核测评，根据招聘岗位的性质及类别特点，在结构化面试、技能操作考核等方式中选择综合考核测评方式。
（三）综合成绩计算方法
考试由笔试（占40%）、综合考核测评（占60%）两部分组成。
综合考核测评所采用的具体方式及所占相应权重根据招聘岗位的性质及类别特点予以区分，详见职位简介表。
（四）体检与考察政审
综合考核测评结束后，由用人单位负责组织实施体检和政审工作。体检人选按照招录计划1：1的比例按综合成绩从高分到低分确定。招录体检工作参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。考核政审的主要内容为：政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度和工作表现及需要回避的情况等。因体检或政审不合格出现缺额时，按考生综合成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
对体检和政审均合格的人员确定为拟录用人员名单，在常州考试网（www.czks.cn）、常州人才（www.czrc.com.cn）、常州卫生网（www.czws.gov.cn）网站上公示7天。公示结果不影响聘用的，10个工作日内由用人单位携相关资料到常州市戚墅堰区人事劳动保障局办理相关手续。
四、聘用管理与待遇
用人单位与新聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受差额拨款全民事业单位人员待遇，其人事关系由区人才服务机构代理一年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同（聘用）合同或协议的，gaoxiaojob,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、管理与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
中共常州市戚墅堰区委组织部、常州市戚墅堰区人事劳动保障局，负责对事业单位公开招聘工作的政策指导、业务管理和检查监督。常州市戚墅堰区卫生局负责招聘工作的具体实施。常州市戚墅堰区监察局负责招聘工作的监督和举报受理工作。
政策咨询电话：0519-88776367
监督举报电话：0519-88771978
六、本简章由常州市戚墅堰区人事劳动保障局、常州市戚墅堰区卫生局负责解释。
附：1.《常州市戚墅堰区戚墅堰街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位简介表》
2、报考专业参考目录
3、政策问题解答
4、戚区街道社区卫生服务中心招聘工作人员公告
常州市戚墅堰区人事劳动保障局
常州市戚墅堰区卫生局
二00八年九月二十四日
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